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下面附上一則新聞讓大家了解時事



前總統馬英九出訪美國時宣稱「保留統一作為潛在選項」，引起國人關注；對此，前副總統吳敦義3日強調，無論是「一國兩制」、「統一」或是「獨立」都可能會為台海掀起波濤。他也直言，即便是一國兩制，也可能被改為「一國一制」。

為了角逐黨主席寶座，吳敦義近日來馬不停蹄；今日他前往宜蘭南方澳南天宮、草湖玉尊宮參拜，盼能夠爭取到黨員的支持。

對於馬英九的言論，吳敦義直言，無論是「一國兩制」、「統一」或是「獨立」都可能會為台海掀起波濤。

針對一國兩制，吳敦義直言，有可能今日說好，明日又變成「一國一制」；且台灣無能力「統人」，卻又不願意「被統」，因此目前無論是統一或是獨立，都沒有成立的條件。

吳敦義也指出，自己的兩岸政策相當清晰，就是堅持「一中各表、九二共識」的立場。

（中央社記者余曉涵台北1日電）年後有許多民眾會趁機轉職，根據勞動部旗下的台灣就業通所做的調查發現，企業認為求職者最缺乏的是對公司或職務的不了解，建議轉職民眾要做好功課。

勞動部勞動力發展署旗下的求職網站台灣就業通日前進行「2016轉職技巧面面觀大調查」，調查中顯示求職者如果能「提供新工作所需要的技術」以及「符合公司需求的成功經驗」最有機會談到高於行情的薪資。

根據調查結果，有48.58%的受訪企業認為，求職者最常缺乏的事前準備是未事先對公司或職務做了解，其次為面試遲到，佔27.03%，第三名則為求職者無法凸顯過去經歷對新工作的助益，佔24.47%。

另外，有38.81%的受訪企業認為求職者舊工作的離職原因，是面試當中最容易扣分的題目，並且有33.61%的業者無法接受求職者的離職理由是跟前主管不合。

在決定錄取的重要條件部分，根據調查有超過6成5以上的業者認為是，符合工作需求的經驗，其次為專業知識與技術跟曾任職於同業。

調查當中也指出，有超過7成的業者認為如果求職者跳槽過於頻繁，就會降低其錄取意願。

台灣就業通建議求職者在面試前要花時間用心準備，現在網路資訊發達，上網都可輕鬆蒐集到應徵公司與職務的相關資訊，而求職者也能審視自己的經歷與優缺點，試著找出自己和該公司需求契合的部分外，也要口語修飾自己的離職理由，才能順利轉換跑道。

調查時間為2016年11月4日至11月30日止，有效樣本數為1095筆，調查方法以電話訪問方式進行獨立樣本訪問；在95%的信心水準下，抽樣誤差在±2.94個百分點以內。1060201

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